Wir sind stolz und freuen uns sehr über den 1. Platz beim Thalhofer Innovationspreis zum Thema „Nachwuchsgewinnung Generation Z“.
„Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern handeln“. Nach diesem Zitat von Herbert Spencer richten wir unser Konzept zur Nachwuchsgewinnung insbesondere bei der Generation Z aus. Mit unserem Ausbildungskonzept und der Nutzung vielfältiger Plattformen, speziell aber über Social Media, setzen wir auf vielfältige Möglichkeiten, mit der Generation Z in Kontakt zu treten und für unseren wunderbaren Handwerksberuf zu werben. Unseres Erachtens ist trotz verstärkter Online-Zeit der Generation Z, auch der persönliche Kontakt und das direkte Gespräch nach wie vor unerlässlich. Dass unser Engagement belohnt wird, sehen wir daran, dass wir zum 01.09.2023 wieder sechs Auszubildende bei uns begrüßen durften! Wir sind stolz auf unsere Leistung, unser Konzept sowie unser Team und bedanken uns für die Auszeichnung!
Unsere Maßnahmen für eine erfolgreiche Nachwuchsgewinnung sind unter anderem:
- Schulkooperationen
- Bewerbertraining
- Ausbildungstag
- Teilnahme an Berufsinfomessen
- Praktika
- GirlsDay
- Elternabend
- Stellenanzeigen via Social Media
- Recruiting-Portale
- Kreative Stellenanzeigen in Printmedien
- Social Media
- Homepage / Karriereseite
- Abwechslungsreicher Content
und vieles mehr!